嚴凱泰遺孀「很早就接手集團」冠夫姓扛下重擔 4大老臣曝「她比嚴凱泰還厲害」不得不佩服她

裕隆集團董事「嚴凱泰」帶著未完成的夢想就離開了,他走前一直希望納智捷可以躍上國際舞台,但是因為車市困頓讓納智捷這品牌無法前進,嚴凱泰也曾告訴遺孀陳莉蓮這個問題是最大挑戰,嚴凱泰走後由遺孀陳莉蓮接手集團,帶領著600位員工繼續努力,期望能夠替嚴凱泰圓夢。

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圖影片來源:三立新聞、TVBS新聞



根據《鏡周刊》報導,在嚴凱泰離開那天,陳莉連發了一封信給員工,內容大概寫到「希望大家可以提起精神,信任著我一起努力,嚴凱泰董事的離開會是很大的影響,嚴凱泰未完成的使命,我帶領大家來完成,我相信裕隆的輪子會繼續前進。」,最後署名「嚴陳莉蓮」,以往陳莉蓮參加活動都不會冠夫姓,但這一次卻用冠夫姓的方式,讓大家知道了她的決心,也展現了要用「嚴家人」的身分扛起這4000億江山。

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圖片來源:東森新聞新聞、鏡周刊



其實早在1998年,陳莉蓮就已經被安排接下裕隆集團、中華汽車的董事,因此嚴凱泰還在的時候,常常都是帶著陳莉蓮一起學習,陳莉蓮也放下身段亦步亦趨的跟著嚴凱泰,觀察著嚴凱泰是如何運作整個集團,嚴凱泰將股權掌握在自家人手裡,避免集團內鬥,也成立決策小組按照規矩運行,所以都沒出過大問題。在1月25號的嚴凱泰紀念音樂會上,陳莉蓮就用冠夫姓現身,帶領個4大重臣陳國榮、戚維功、張樑與林信義向來賓敬致,宣示自己是集團的領導者外,也可以看到她對於老臣的尊重,彼此間關係如兄妹一樣。

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圖片來源:奇摩新聞、鏡周刊



現在陳莉蓮與4大重臣學習著如何經營公司,裕隆老臣也說陳莉蓮與嚴凱泰有很多的不同之處,嚴凱泰太過了解公司,所以只會聽大方向,但是陳莉蓮習慣多問細節,讓她有更多的資訊可以謹慎判斷,開會時她會主動去問主管認不認真、有沒有掌握局勢,有些要求只要通過陳莉蓮的考驗,她多會授權。」,陳莉蓮的個性比嚴凱泰更重細節,但是卻不獨裁,這是老臣們認為她比嚴凱泰厲害的地方,

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圖片來源:奇摩新聞



現在陳莉蓮學習如何當成功的CEO,她逼迫自己快速成長,會議都是從早上11點開到晚上7點,一場又一場的決策會議考驗著陳莉蓮的耐心與毅力,裕隆主管最後說「從接下執行長重任開始,嚴陳莉蓮展現旺盛的學習力,透過一場場會議,在決策委員的指導下,讓她『從做中學習』,她曾是女籃的隊長,代表著在領導統御與人際溝通上有過人之處,她處事明快,會傾聽、溝通達成共識,其實她也是一位豪邁的人,跟嚴凱泰個性很不一樣,比他更放得開,在之前常擔任老闆與員工以及主管間的潤滑劑,還會替員工健康著想,準備一堆水果,或幫大家加菜,非常的貼心。」。

圖影片來源:鏡周刊


相信陳莉蓮一定會做得很好!嚴凱泰天上也會守護著他們的!

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