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連請700天！女公務員「4年沒上1天班」照領105萬 「超狂無縫接軌做法」兩派網友吵翻：憑什麼公審
為了讓男女工作平等權益不受損，法規為職業女性提供許多政策，沒想到好意卻被扭曲！近日爆出南投縣一蔣姓女稅務員將假期運用得淋漓盡致，4年來不曾過一天班，卻能領取各種補助、津貼105萬元，巧鑽漏洞的作法令人不勝唏噓，感嘆她這樣做也是照規定走，只能說「制度該被檢討」。
圖/翻攝自 自由時報
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根據《ETtoday》報導，南投縣稅務局一名30多歲的蔣姓女稅務員，從2017年起就用盡各種法定假，連續請育嬰假、特休假、產假，就連最近的防疫照顧假也開始用，工作全然不顧讓同事都傻眼。針對這個情況，稅務局副局長許雪娥無奈表示：「蔣女請假都合法，但社會觀感不佳，只能說年輕人太會算計了，如果不提前復職，她可以休到2023年1月再來上班。」倘若再生一胎，就能再請3年！
圖/翻攝自 自由時報
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蔣姓女稅務員2012年錄取地方特考，和丈夫同為稅務局員工，自2017年10月下旬生下第一胎後申請育嬰假，依政府規定，嬰兒不滿3足歲，媽媽可以請3年育嬰假，前半年領6成薪，接著再請假就沒得領，2年多後再懷2胎，她先申請復職再請特休假、產假，接著又再繼續請育嬰假，連同年假跟其他特休假，4年來至少請了700多天的假。
圖/翻攝自 自由時報
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然而，隨著5月國內疫情擴散，公務員可請防疫照顧假且假日薪水照算，這時蔣女申請復職，約僱人員也縮短工作期間，沒想到她只有打疫苗當天出現，隨後又無縫接軌請防疫照顧假3個月，表示：「復職是因找到保母帶小孩，但後來保母的外孫出生無法幫忙帶小孩，才會繼續請防疫照顧假。」更誇張的是，防疫照顧假後又再請育嬰假，迫使該單位又要重找新的約僱人員，只請假沒上班，還可請領薪資、補貼，扭曲政府美意以外，又造成同仁工作負擔，引起同事不滿！
圖/翻攝自 上報
